企业家名言名句【86句文案集锦】

企业家名言名句

1、95大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

2、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

3、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔

4、19以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

5、曹德旺，1946年5月出生，福建省福州市福清人，福耀玻璃工业集团股份有限公司创始人、董事长。1987年成立福耀玻璃集团，是中国第世界第二大汽车玻璃供应商。

6、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

7、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

8、88不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。李嘉诚

9、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。

10、58蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生

11、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

12、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

13、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志

14、学习的方法:工作中学习，学习后工作;做比说重要，习比学有效;人要不断地学习，向对手学习。

15、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

16、我老是在说一句话，亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就可以做你的亲信。

17、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚

18、17巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

19、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

20、什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

21、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路

22、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策

23、23为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿

24、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

25、在科学的世界里，谬误如同泡沫，很快就会消失，真理则是永存的。——寺田寅彦

26、热爱科学就是热爱真理，因此，诚实是科学家的主要美德。——费尔巴哈

27、　　每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒(标准石油集团创办人)

28、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。马云

29、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

30、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

31、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

32、还原生命的本质，用朴实的心去感受生命的热情，用一份真，用一份诚，去为明天努力，用一份勤，用一份热，去为明天奋斗，明天的幸福会因你而精彩！

33、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

34、54什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。张瑞敏

35、　　听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

36、沮丧时引吭高歌，悲伤时开怀大笑，恐惧时勇往直前，自卑时换上新装，不安时提高嗓音，穷困时想象未来财富，困惑时回想未来成功，自轻时注视自己目标。

37、我首先要求诸君信任科学，相信理性，信任自己，并相信自己。——黑格尔

38、81管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

39、　　在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

40、无论你来自哪里，都应该为你的社会、国家和家庭服务，而这些并不取决于你说了什么，而取决于你做了什么。

41、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

42、曾几何时，工匠是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。

43、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务学习成长。

44、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

45、科学决不是也永远不会是一本写完了的书。每一项重大成就都会带来新的问题。任何一个发展随着时间的推移都会出现新的严重的困难。——爱因斯坦

46、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。

47、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。

48、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段

49、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。

50、17)经常做自我反省的人，能从所接触的每一件事中得到教益，喜欢抱怨别人的人，一思考就会伤害自己。

51、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

52、3创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

53、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生6虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)7刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。8治理一家公司是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题，牵一发动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进，这个问题看似解决了，其他方面全乱了。柳传志9棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)10观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。牛根生11商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

54、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。

55、47想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。山本卓真(富士通公司荣誉董事)

56、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

57、15事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)

58、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

59、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

60、假定只是为了胜利战款项创业，能收受掉踪败吗?没有能。如何才气收受掉踪败?是因为能对峙，对所做工做的酷爱，一种刚强的“笨”。正在创业中，进程初终比起面愈减尾要。实正给人带去意义战称心感的是进程，许多人弄反了。——杨致远　　

61、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

62、胜利出法界讲。但是胜利的人该当具有的素量和动做却有必定的共性。第要悲愉喜好广泛。第两，是没有是正在某一个阶段对某医瑜具的悲愉喜好十分强猎冬以致能到达记我的境天，一样平常胜利的人皆是有某种水仄的恰好执。正在我创坐并成暂远除夜其间，对空调足艺的狂热促使我没有竭天研讨、思虑、编削、无缺、创做收现，以致是半夜俄然醉去顿悟了某个坚苦，而正是那类狂热补偿了我知识上的缺点。本文去状心老绿网第是没有是能正在任甚么时间候皆晓畅自祭阅任务，搜罗对家人、同事、朋友的任务，是没有是意念到您的任务并把它放正在最下的位置，那也是一个胜利者必须具有的素量。人没有能老是好下务远，念一会女便赚除夜钱。念创业，念胜利，诀要便是从赚小钱匹里劈脸。——远除夜空调有限公司总裁张跃　　

63、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助

64、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫著名企业家郭台铭经典语录摘抄郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村(郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入)，出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。

65、在科学工作中，不愿意越过事实前进一步的人，很少能理解事实。——赫胥黎

66、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。

67、工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。

68、52一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨

69、9棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

70、　 赢得所有业务往来关联人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

71、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

72、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

73、成功需要才气、锐气、朝气、灵气，当然最好再来点运气。

74、50公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。马云

75、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

76、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

77、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

78、不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。——达尔文

79、热爱科学就是热爱真理，因此，诚实是科学家的主要美德。——费尔巴哈

80、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

81、8480年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。

82、　　厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

83、98人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。99顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

84、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。

85、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯